職位描述：

  1、崗位職責

⑴ 負責環(huán)保技術咨詢與服務項目工作方案制定、開展現(xiàn)場踏勘、制定監(jiān)測方案、編制技術報告、負責評審會后報告修改、準備報批資料等。

⑵ 優(yōu)化控制項目進度，做好與客戶的溝通工作，根據項目進展情況落實合同款執(zhí)行等工作，并及時反饋給市場部和客戶。

⑶ 負責公司投標項目技術標的編制工作。

2、工作內容

⑴ 環(huán)評報告類：環(huán)境影響報告書/表、竣工環(huán)保驗收調查報告/表、竣工環(huán)保驗收監(jiān)測報告/表，以核與輻射、輸變電及廣電通訊類行業(yè)項目為主，其他一般類行業(yè)項目為輔。

⑵ 技術報告類：突發(fā)環(huán)境事件應急預案、重污染天氣應急預案、水源保護區(qū)劃分（調整）技術報告、水源保護區(qū)水源保護方案、集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估報告、礦山生態(tài)環(huán)境治理方案、流域水體達標方案、畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)限養(yǎng)區(qū)劃分方案等。

⑶ 技術服務類：排污許可技術服務、企業(yè)或政府環(huán)保專題培訓、其他定制類環(huán)保專項服務。

3、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級寫字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專屬通道，保利一級物業(yè)服務，專屬辦公空間。

4、校招畢業(yè)生配備專屬輔導導師，助力快速成長。

任職資格：

⑴ 專業(yè)要求：環(huán)境科學與工程、物理學、輻射防護與核安全、地下水科學與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學、水文與水資源工程、地理信息科學、遙感科學與技術、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、水土保持與荒漠化防治及相關專業(yè)。

⑵ 學歷要求：具有本科及以上學歷。

⑶ 價值觀：認同公司價值觀。

⑷ 崗位要求：具備較強的執(zhí)行能力，具有較強的組織及溝通協(xié)調能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績效工資、一般補貼、環(huán)評工程師及注冊核安全工程師證書補貼及其他補貼組成，崗位工資根據學歷或職稱為3000元～5000元/月，績效工資根據當月績效核算（一般2000元+，上不封頂），其他工資或補貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險一金：按社保規(guī)定繳納五險一金。

⑶ 股權激勵：符合公司股權激勵標準的崗位或經股東會批準的其他激勵崗位，享受公司利潤分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。

投遞簡歷：

在線投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責

⑴ 負責組織、策劃技術項目投標工作；

⑵ 負責項目洽談、合同簽訂、合同款落實、項目進度確認，協(xié)調項目報審、報批等工作。

⑶ 負責市場部經理交辦的其他市場協(xié)調工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級寫字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專屬通道，保利一級物業(yè)服務，專屬辦公空間。

3、校招畢業(yè)生配備專屬輔導導師，助力快速成長。

   

任職資格：

⑴ 專業(yè)要求：專業(yè)不限。

⑵ 學歷要求：具有大專及以上學歷。

⑶ 價值觀：認同公司價值觀。

⑷ 崗位要求：具備較強的開拓創(chuàng)新及溝通協(xié)調能力，具備較高的承壓能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績效工資、一般補貼及其他補貼組成，崗位工資為3000元/月，績效工資根據項目成本控制情況提取，其他工資或補貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險一金：按社保規(guī)定繳納五險一金。

⑶ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。

投遞簡歷：

在線投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責

⑴ 負責協(xié)助公司人才招聘及培訓；

⑵ 負責協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設活動；

⑶ 定期更新公司員工手冊，協(xié)助做好績效評估方案；

⑷ 負責公司人事行政檔案、技術報告檔案、合同檔案等的歸檔工作。

⑸ 部門經理交辦的其他日常工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級寫字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專屬通道，保利一級物業(yè)服務，專屬辦公空間。

3、校招畢業(yè)生配備專屬輔導導師，助力快速成長。

任職資格：

⑴ 專業(yè)要求：管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障及相關專業(yè)。

⑵ 學歷要求：具有本科及以上學歷。

⑶ 價值觀：認同公司價值觀。

⑷ 崗位要求：具備較強的執(zhí)行能力，具有一定的創(chuàng)新精神，具有較強的組織及溝通協(xié)調能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績效工資、一般補貼及其他補貼組成，崗位工資為3000元/月，其他工資或補貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險一金：按社保規(guī)定繳納五險一金。

⑶ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。

投遞簡歷：

在線投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責

⑴ 全面負責市場部管理工作；

⑵ 根據公司年度目標完成市場開發(fā)指標。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級寫字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專屬通道，保利一級物業(yè)服務，專屬辦公空間。

任職資格：

⑴ 專業(yè)要求：專業(yè)不限。

⑵ 學歷要求：具有大專及以上學歷。

⑶ 價值觀：認同公司價值觀。

⑷ 崗位要求：具備較強的組織策劃能力，具備較強的團隊領導能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績效工資、一般補貼及其他補貼組成，崗位工資為4000元/月，績效工資根據項目成本控制情況提取，其他工資或補貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險一金：按社保規(guī)定繳納五險一金。

⑶ 股權激勵：享有公司股權激勵資格，享受公司利潤分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。

⑸ 年薪預期：完成公司任務指標，預期年薪50W+。

投遞簡歷：

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職位描述：

1、崗位職責

⑴ 負責公司技術報告審核、審定；

⑵ 參與公司重大技術項目設計及技術把關工作；

⑶ 協(xié)助總工程師完成報告質量管理體系完善工作；

⑷ 協(xié)助總工程師完成公司員工內部技術培訓工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級寫字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專屬通道，保利一級物業(yè)服務，專屬辦公空間。

任職資格：

⑴ 專業(yè)要求：環(huán)境科學與工程、物理學、輻射防護與核安全、地下水科學與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學、水文與水資源工程、地理信息科學、遙感科學與技術、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、水土保持與荒漠化防治及相關專業(yè)。

⑵ 職稱要求：具有高級工程師及以上職稱。

⑶ 工作經驗：熟悉環(huán)評、竣工環(huán)保驗收、排污許可、生態(tài)環(huán)境治理方案等技術報告的技術審核要求。

⑷ 價值觀：認同公司價值觀。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績效工資、一般補貼、環(huán)評工程師及注冊核安全工程師證書補貼及其他補貼組成，崗位工資根據學歷或職稱為4500元～5000元/月，績效工資根據當月績效核算，其他工資或補貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險一金：按社保規(guī)定繳納五險一金。

⑶ 股權激勵：符合公司股權激勵標準的崗位或經股東會批準的其他激勵崗位，享受公司利潤分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎、補充商業(yè)保險、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、團隊旅游等。

投遞簡歷：

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